公開日: 2019年7月30日 - 最終更新日:2019年8月7日

橋本屋栃木でパートから営業主任へ!女性が活躍できる職場

橋本屋 採用担当橋本屋 採用担当
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橋本屋の栃木支店営業の太田 千代美さんは2003年に橋本屋へパートで入社、現在は営業で活躍をされています。
新しい環境・仕事をする際に女性でも活躍ができる環境なのか、どのような雰囲気であるのかをお聞きしました。

緑が多く、環境の良さから橋本屋で働くことに

現在のお仕事について教えてください

特殊燃料・研究開発向けブレンド燃料の販売、燃料・オイル分析、四輪車・二輪車のベンチマーク部品販売の営業をしております。

最初はパートとして業務の仕事をしていたのですが、他の社員さんのお声掛けで正社員登用をしてもらいました。
前職で体調を崩した後ということもあり、体調の面からフルタイムでの勤務に不安がありましたが、とても働きやすい環境で、今では心身ともに健康になりました。

橋本屋への就職のきっかけはなんでしたか?

最初は新聞の求人広告を見て応募をしました。探していた事務の仕事だったということ、事務所への通いやすさから橋本屋への就職を決めました。
最初、通勤の利便性などを確認するために、車で事務所の方まで来てみたことがあり、その際に橋本屋の立地環境の良さを知りました。

栃木については危険物倉庫が4棟ありまして、周りには民家や店舗がない場所に事務所をかまえています。
ランチで食事に行くにも車で移動が必要ですが、慣れてしまえば問題はないです。
とても静かで、緑が多く良い環境です。

お仕事で大変なことはありますか?

抱えている案件によっては残業をすることもありますが、基本的にはしないようにしています。
研究開発に携わっているお客様なので、イレギュラー対応をすることが多く、その分成長させていただいています。
営業と業務、チームで連携をし、お客様のご要望にお応えするため必死になりますが、難しい課題を解決できたときはとても達成感があります!

困った時には先輩の営業スタッフにも相談しますが、業務スタッフとも密に連絡をとって課題解決をしています。
本当に人に恵まれていますので、この環境に日々感謝しています。

 

男女差もなく、誰もが活躍できる職場環境

社内の育児中の方に対する意識はいかがでしょうか?

お子さんのいる社員に対しては、お子さんが体調を崩されり、学校の行事などがある場合は気兼ねなく休暇を取ってもらえるよう、代わりに業務を行うなど、バックアップ体制はできています。
栃木支店には育児中の者はおりませんが、女性の登用となった際には育児のことも考慮して、私もフォローに入りますので、お子さんがいても安心して働ける職場だと思います。

女性社員の評価はどうでしょうか?

私の感覚では、あまり男女差はないと思います。

例えば協力会社さんに作業を依頼し実施いただく際、現場監督というかたちで男性しかいない作業現場に立ち会うことがあります。
協力会社さんにお任せするだけではなく、お客様を第一に考え、気付いたことがあれば、その場で積極的に意見を出させていただき、最善策を見つける努力をします。
そのような時は、男性と肩を並べて仕事をしていると感じるひとつの瞬間でもあります。

私は2年前から主任を任されていますが、男性と同様に評価いただいていると思います。

 

上司の声かけがきっかけで業務から営業に

今までの橋本屋さんでのお仕事を教えてください

最初はパート希望での入社だったのですが、3ヶ月で正社員登用になりました。パートの時には5,6時間勤務で、正社員になってからフルタイム勤務になりました。

約8年近く、業務で事務の仕事をしていたので社外に出ずにいました。
その後、営業アシスタントのお話を上司からいただき、社用車で少しずつ外に出るようになりました。
最初からいきなりポジションが変わると難しいと思いますが、私の場合は、徐々に業務から営業へシフトしていきましたので、うまく移行できたかなと思います。

業務の仕事はどんなことをしますか?

受発注業務、売上計上、商品の入出庫管理、小口現金の管理が主な仕事です。

扱っている商品の種類が多いですし、お客様が新たな商品が欲しいとなれば、商品の検索をし、新たな仕入れ先を探したりと、文字で書くとルーティン作業に見えますが、実際は淡々とした作業ではなく、変化に富んでいます。

入社した時に大変だったことやギャップはありますか?

業務の時ですが、経験者の方がすぐに辞めてしまったので、引き継ぎをうまくしてもらえなかった事です。
最初は手探りで、頑張りました。あの時は大変でしたね。

営業になってからは、周りに先輩社員がいますので、困った時はすぐに相談することができました。
私はこのような状況でしたが、今はスタッフがちゃんとおりますし、引き継ぎの体制ができていますので、問題なく大丈夫です。

 

新しいことにチャレンジし進化していきたい

今後の目標はありますか?

会社の方針を基に、時代のニーズにあった働き方をしていきたいです。
勤続16年ですが、入社当時から考えると取り扱う商品やサービスは、時代の流れと共に専門性の高い特殊なものへと変化しています。
これから入社してくる若い方と一緒に、新しいことに意欲的にチャレンジして、進化していきたいです。

これからどんな人と一緒に働きたいですか?

チャレンジ精神があって、前向きな方、ポジティブな方であれば、一緒に楽しく働けると思います!
私たちは老いて行く一方ですので、ぜひ若い方の感覚で新しい考え方があれば、逆に色々教えていただきたいです。笑

未来の仲間へのメッセージをお願いします!

新しい会社に入ることや、初めての仕事をするのって、すごく不安だと思うんです。
橋本屋にはサポート体制がきちんとありますし、一緒に色々考えながら進めていけば大丈夫です。最初はわからないことだらけだと思いますが、ご自身に足りない部分は、私をはじめ、ベテラン社員に任せてください!

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